月缴费基数是什么意思,社保缴费基数多少
月缴费工资基数,就是按照社保部门的规定,缴纳社会保险的数量,因为保险是按月交纳的,也就称作月缴费基数。缴费基数是用于确定个人和单位缴纳社保的标准要求。缴费基数是指被保险人缴纳社会保险的基本数额,社会平均工资的60%%~300%之间。缴费基数和缴费比例相乘,是用户需要缴纳的保费。缴费基数是参保人员按一定比例缴费的根据。以上就是月缴费基数是什么意思相关内容。
社保缴费基数是多少
社会保障缴费基数为社会平均工资的60%~300%,一般上一年度本人薪资为缴费基数。职工工资收入大于上年度当地的员工平均收入300%的,以上一年度当地员工平均工资300%为缴费基数。员工工资低于上一年度当地员工平均工资60%的,以上一年度当地员工平均工资60%为缴费基数;员工工资在300%~60%之间的,按实际申请。当员工工资收入不能确定时,支付基数根据当地劳动行政部门公布的上年度平均收入确定。每年社保都要在固定的时间(3月或是7月,各地不同)核准数量,根据员工上年度的月均值工资申报新的数量,要准备工资表这些证明。
保险缴费基数什么意思
保险缴费基数是指用人公司给在职人员缴纳五险的缴费基数,五险包含养老保险、医疗保险、生育险、工伤险以及失业险。比如某员工的月工资为6000人民币,而所属单位实际每个月按照4000人民币为其缴纳五险,那么4000人民币便是保险缴费基数。
公积金最低缴费基数是什么意思
公积金最低缴费基数就是指员工本人上一年度的月平均收入,假如是新入职的职工,则从第二个月开始交费,缴费基数为当月工资。住房公积金只能由企业统一进行交纳,个人是无法以灵活就业人员的身份进行交纳的。如果未工作的人员想交纳住房公积金,就只能选挂靠公司,企业缴费的部分也需要本人支付。公积金的交纳比例一般为5%——12%。本文主要写的是月缴费基数是什么意思有关知识点,内容仅作参考。
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