1、辞职之后短时间不恢复工作的：本市户籍的人员可以直接自行缴纳，而非本市的则只能自行办理养老保险以及医疗缴纳；

2、辞职之后已找到工作的：需要由新公司的人事部门办理新职工的社保转移手续；

3、辞职之后离开本市的：需要按照要求前往目的地的社保经办机构办理相关手续。

以上就是辞职后五险一金的处理方式。

社保中断的影响

1、养老保险断交：养老保险的缴纳一般是按照时间积累的，换句话说也就是如果职工已经交够了一定的年限，那么该职工退休之后就可以按月领取养老金。但是如果断交的话，其待遇会有一定的影响；

2、医疗保险断交：只要职工重新缴纳医疗保险，那么相关的手续还是可以报销的。一般来说，医疗保险卡也会提供两到三个月的恢复期，期间需要用户进行手动报销；

3、住房公积金断交：断交的职工无法申请公积金贷款，其他影响相对较小；

4、失业保险、工伤保险、生育保险断交：这三种保险是必须缴纳的，但是断交与否影响并不是很大。

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