过渡性养老金是建立个人账户之前的养老金。我们所熟知的养老保险政策在2014年10月以前主要针对于企业退休人员，行政事业单位人员实施的是另一套养老金计算办法，2014年养老保险改革之后，二者就合二为一了，都共同使用退休职工的退休工资现行政策。

什么是过渡性养老金

在构建养老保险金机制之后，本人主要是依照实际缴费年限，计算养老保险金。对于一些不涉及视同缴费和折算工龄的人员而言，自然也就没过渡性养老金了。有的人可能认为在十年过渡期之内退休的人才有过渡性养老金，其实并不是这样的，通常是机关单位工作人员在养老保险政策未变革以前，缴纳养老金时没有划入个人养老金账户这一项，2014年改革之后才有了个人养老金账户，其实和1996年之前参加工作的企业员工是一样的道理，所以对于机关单位工作人员来说，不论在不在过渡期内退休，只要是在2014年10月之前参加工作的人员，就有视同缴费年限，也就会有过渡性养老金。

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