生育津贴怎么算 生育津贴计算公式
时间:2024-08-02 14:47
来源:币百科
导读:生育保险是用人单位按照国家的有关规定缴纳的,而职工个人是不需要缴纳的。在缴纳生育保险之后,女职工不仅能够获得产假,还能够在产假期间得到生育津贴。那么,生育津贴有多
生育保险是用人单位按照国家的有关规定缴纳的,而职工个人是不需要缴纳的。在缴纳生育保险之后,女职工不仅能够获得产假,还能够在产假期间得到生育津贴。那么,生育津贴有多少?生育津贴怎么算?如果有遇到此类问题的小伙伴可以继续往下阅读。
生育津贴该怎么算
根据国家最新的规定,生育津贴的计算公式为:用人单位月缴费平均工资÷30(天)×产假天数。生育津贴就相当于是女职工在产假期间的工资,如果生育津贴高于女职工的本人工资标准,用人单位是不能克扣的;如果生育津贴低于女职工本人的工资标准的话,企业是要补足其中差额的。而产假天数根据劳动法的最新规定是正常产假休98天,如果遇到难产、剖腹产等则还要在此基础上增加15天。
好了,以上就是生育津贴怎么算?的解答,希望能够帮助到遇到此类问题的小伙伴。
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